Cultura e digitale

Musei del mondo: i tour virtuali accessibili con un clic

Tour virtuali nei musei extraeuropei: dall’Australia alla Cina, dagli Stati Uniti al Messico, passando per l’Egitto, le proposte online per avvicinarsi ad arte e cultura in tempi di pandemia

Pubblicato il 03 Mag 2021

Carmelina Maurizio

Università degli Studi di Torino

AI Questions Icon
Chiedi all'AI
Riassumi questo articolo
Approfondisci con altre fonti
cultura digitale tour virtuali

Tour virtuali per visitare luoghi per ora irraggiungibili, oltre il tempo e lo spazio. Dopo le esperienze italiane ed europee, esploriamo le offerte online dei musei negli altri continenti: un modo di avvicinarsi all’arte e alla cultura in tempi di pandemia.

Tour virtuali nei musei: Australia, Corea del Sud, Giappone, Cina

Cominciamo il nostro viaggio dal  “South Australian Museum” di Adelaide, in Australia: il museo raccoglie dati e manufatti della cultura aborigena e offre la possibilità di osservare da vicino le numerose particolarità di fauna e flora locali. Il vero focus di tutta l’area espositiva sono le testimonianze antropologiche della cultura del continente. Online, in lingua inglese, è possibile avere scorci e immagini di quanto contenuto nelle sale.

Ci spostiamo quindi in Giappone, tra le sale del “Fuji Art Museum” di Tokyo, che ospitano una collezione di oltre 25.000 oggetti esposti, e del “Ghibli Museum” di Mitaka, inaugurato solo 20 anni fa in uno dei quartieri alla periferia della capitale. Il Museo presenta le collezioni attraverso il proprio canale YouTube.

Risaliamo verso la Corea del Sud, al “National Museum of Modern and Contemporary Art” di Seoul: in lingua inglese, il museo presenta quattro sezioni solo online per le mostre in corso e le installazioni permanenti. Ad oggi, è tra i musei asiatici che meglio hanno attivato la funzione delle visite virtuali. Vi è anche un percorso didattico per bambini.

Arriviamo quindi in Cina: il National Cultural Heritage Administration ha dichiarato di voler incoraggiare i musei e le istituzioni culturali a utilizzare risorse digitali per portare online mostre e collezioni. È quello che è stato fatto per esempio per aprire le porte e la biblioteca digitale del Museo del Palazzo  (故宫博物院) all’interno della Città Proibita. Il tour virtuale in inglese si chiama “The Panoramic Palace Museum”. Visitabile online anche la Sala del Massacro del “Nanjing Memorial Hall” di Nanchino (国家文物局综合行政管理平台): puntando il mouse su ciascuna immagine, è possibile leggere le spiegazioni in più lingue, alla scoperta di uno degli olocausti dimenticati. Non manca il celebre esercito dei guerrieri di terracotta a Xi’an, all’interno dell’ “Emperor Qinshihuang’s Mausoleum Site Museum“: il tour virtuale consente di ingrandire i volti dei famosi soldati cinesi. Esperienza unica è infine visitare online un tratto della Grande Muraglia, quello che va Jinshanling a Simatai, oltre 10 chilometri, durante i quali si incontrano 67 torri.

Tour virtuali nei musei d’America: Stati Uniti e Messico

Gli Stati Uniti sono stati tra i primi ad aprire le porte dei musei in modalità virtuale, è impossibile fare pertanto una presentazione completa delle tante offerte per i visitatori online. Di seguito, alcune tra le più ricche e adatte a un pubblico vasto.

Partiamo dalla West Coast: le oltre 400 opere conservate al “J Paul Getty Museum” di Los Angeles sono in gran parte visitabili online; il “De Young” Museum di San Francisco, situato nel Golden Gate Park, offre una vasta collezione di arte americana dal XVII al XXI secolo, e consente al visitatore virtuale di accedere a numerose mostre temporanee.

Sulla East Coast, in Virginia, ad Alexandria, il “National Women’s History Museum“, ha una ricca collezione, tutta visitabile online, che illustra la storia delle donne, attraverso immagini, video, testi. Interessanti sono anche le proposte per i più piccoli, con storie ispirate da eroine del passato e del presente con la rassegna “Brave Girls Virtual Storytime”, tutta in inglese, con letture per bambine e bambine.

“The Met 360° Project“  permette l’esplorazione del MET – Metropolitan Museum of Art di New York con fotografie di grande effetto e una ricca sezione dedicata ai bambini e alle scuole.

Il MoMA – Museum of Modern Art di New York ha digitalizzato la propria collezione di opere d’arte, una tra le più belle al mondo, rendendola disponibile e consultabile facilmente dal pc. Dal sito è possibile iscriversi alla newsletter ed essere informati sul calendario di eventi online, con sezioni dedicate a bambini e famiglie e alle scuole.

La National Gallery of Art di Washington rende disponibili online tutte le mostre e le collezioni, da quelle dedicate a Degas e Raffaello, a sezioni di nicchia, con eventi in cui arte e cinema si incontrano. Il tour virtuale del museo è alla portata di chiunque.

In Florida, il visitatore appassionato di Dalì potrà entrare al “Dalì Museum,” di San Petersburg, attraverso un tour virtuale che consente di visitare le stanze e le opere d’arte esposte. Il museo ha anche collezioni temporanee che sono ugualmente alla portata del visitatore virtuale, attraverso l’app da scaricare. In Florida è presente anche il Museo della Nasa, che offre a curiosi, appassionati di ogni età, alle scuole e alle famiglie, numerosi tour virtuali, che saranno uno stimolo anche per iniziative didattiche ad hoc e che danno la possibilità di vedere da vicino video e immagini inedite. Per i bambini che amano la scienza e le scoperte spaziali è di sicuro un’occasione imperdibile quella di visitare online il “Kennedy Space Center“. A disposizione video, audio, podcast.

Online anche 140 oggetti dalla collezione del Museo Nacional de Antropología di Città del Messico: il Museo conserva l’eredità indigena del paese e ne celebra il patrimonio culturale, con la più grande collezione d’arte antica messicana del mondo. Tra gli oggetti disponibili per la visualizzazione, la famosa pietra solare del calendario azteco e la suggestiva maschera mortuaria di giada dell’antico re maya Pakal il Grande.

Tour virtuali nei musei del mondo: Egitto e Israele

Il Museo Egizio de Il Cairo da oltre cento anni rappresenta un appuntamento importante per il turista: un appuntamento che è possibile non perdere online, con un tour virtuale in lingua inglese.

Anche “Yad Vashem”, a Gerusalemme, in Israele, la più importante collezione di memorie dell’Olocausto, offre una ricca serie di risorse digitali, che consentono di entrare nei suoi archivi, di foto e altri reperti documentali, di accedere ad un nutrito data base e di visitare l’altrettanta ricca raccolta di video e film.

Valuta la qualità di questo articolo

La tua opinione è importante per noi!

People&Change

Tutti
CARRIERE
AI E LAVORO
COMPETENZE
Produttività e AI
AI IN AZIENDA
SCENARI
FORMAZIONE
CULTURA AZIENDALE
AI in azienda
Carriera
AI leadership
Leggi l'articolo Primo lavoro e carriera: le dinamiche invisibili che guidano il successo
competenze
Primo lavoro e carriera: le dinamiche invisibili che guidano il successo
Leggi l'articolo AI e lavoro, chi beneficerà davvero del tempo risparmiato?
scenari
AI e lavoro, chi beneficerà davvero del tempo risparmiato?
Leggi l'articolo Industria 5.0, chi difende le competenze quando decide l’AI
scenario
Industria 5.0, chi difende le competenze quando decide l’AI
Leggi l'articolo AI e lavoro in Italia: perché la formazione non può aspettare
l'analisi
AI e lavoro in Italia: perché la formazione non può aspettare
Leggi l'articolo Produttività e AI: il vantaggio cresce ai vertici, meno tra i dipendenti
lo studio
Produttività e AI: il vantaggio cresce ai vertici, meno tra i dipendenti
Leggi l'articolo Shadow AI in azienda: come governare rischi, dati e sicurezza
policy
Shadow AI in azienda: come governare rischi, dati e sicurezza
Leggi l'articolo AI e lavoro: i rischi di adottarla senza riprogettare i processi
collaborazione uomo-ai
AI e lavoro: i rischi di adottarla senza riprogettare i processi
Leggi l'articolo Diritto a un call center umano: banco di prova per il futuro con l’AI
la sentenza
Diritto a un call center umano: banco di prova per il futuro con l’AI
Leggi l'articolo Shadow AI, vietarla non basta: il problema sono i processi aziendali
scenari
Shadow AI, vietarla non basta: il problema sono i processi aziendali
Leggi l'articolo Longevità e lavoro: come riprogettare la propria carriera
scenari
Longevità e lavoro: come riprogettare la propria carriera
Leggi l'articolo People Pleaser sul lavoro: perché è difficile dire di no
lavoro e SOCIETÀ
People Pleaser sul lavoro: perché è difficile dire di no
Leggi l'articolo Master MIA a Cremona, il modello ibrido per portare l’AI in azienda
imprese e formazione
Master MIA a Cremona, il modello ibrido per portare l’AI in azienda
Leggi l'articolo Skills contro job title: le competenze trasformano i team nell’era dell’AI
competenze e lavoro
Skills contro job title: le competenze trasformano i team nell’era dell’AI
Leggi l'articolo Shadow AI in azienda: rischi, controlli e strumenti di governance
uso non approvato dell’AI
Shadow AI in azienda: rischi, controlli e strumenti di governance
Leggi l'articolo L’AI accelera la conoscenza, non l’esperienza: il nuovo compito delle HR
risorse umane
L’AI accelera la conoscenza, non l’esperienza: il nuovo compito delle HR
Leggi l'articolo Gestione del cambiamento nell’AI: strategie per un’adozione efficace
la guida
Gestione del cambiamento nell’AI: strategie per un’adozione efficace
Leggi l'articolo Team ibridi, le regole per coordinare persone e agenti IA
leader aumentato
Team ibridi, le regole per coordinare persone e agenti IA
Leggi l'articolo Dimissioni e carriera: quando e come decidere di lasciare un lavoro
scenari
Dimissioni e carriera: quando e come decidere di lasciare un lavoro
Leggi l'articolo AI leadership, come cambiare la governance delle organizzazioni
AI e organizzazioni
AI leadership, come cambiare la governance delle organizzazioni
Leggi l'articolo AI in azienda, l’adozione si blocca senza una nuova leadership
Oltre l'AI Fatigue
AI in azienda, l’adozione si blocca senza una nuova leadership
Leggi l'articolo Primo lavoro e carriera: le dinamiche invisibili che guidano il successo
competenze
Primo lavoro e carriera: le dinamiche invisibili che guidano il successo
Leggi l'articolo AI e lavoro, chi beneficerà davvero del tempo risparmiato?
scenari
AI e lavoro, chi beneficerà davvero del tempo risparmiato?
Leggi l'articolo Industria 5.0, chi difende le competenze quando decide l’AI
scenario
Industria 5.0, chi difende le competenze quando decide l’AI
Leggi l'articolo AI e lavoro in Italia: perché la formazione non può aspettare
l'analisi
AI e lavoro in Italia: perché la formazione non può aspettare
Leggi l'articolo Produttività e AI: il vantaggio cresce ai vertici, meno tra i dipendenti
lo studio
Produttività e AI: il vantaggio cresce ai vertici, meno tra i dipendenti
Leggi l'articolo Shadow AI in azienda: come governare rischi, dati e sicurezza
policy
Shadow AI in azienda: come governare rischi, dati e sicurezza
Leggi l'articolo AI e lavoro: i rischi di adottarla senza riprogettare i processi
collaborazione uomo-ai
AI e lavoro: i rischi di adottarla senza riprogettare i processi
Leggi l'articolo Diritto a un call center umano: banco di prova per il futuro con l’AI
la sentenza
Diritto a un call center umano: banco di prova per il futuro con l’AI
Leggi l'articolo Shadow AI, vietarla non basta: il problema sono i processi aziendali
scenari
Shadow AI, vietarla non basta: il problema sono i processi aziendali
Leggi l'articolo Longevità e lavoro: come riprogettare la propria carriera
scenari
Longevità e lavoro: come riprogettare la propria carriera
Leggi l'articolo People Pleaser sul lavoro: perché è difficile dire di no
lavoro e SOCIETÀ
People Pleaser sul lavoro: perché è difficile dire di no
Leggi l'articolo Master MIA a Cremona, il modello ibrido per portare l’AI in azienda
imprese e formazione
Master MIA a Cremona, il modello ibrido per portare l’AI in azienda
Leggi l'articolo Skills contro job title: le competenze trasformano i team nell’era dell’AI
competenze e lavoro
Skills contro job title: le competenze trasformano i team nell’era dell’AI
Leggi l'articolo Shadow AI in azienda: rischi, controlli e strumenti di governance
uso non approvato dell’AI
Shadow AI in azienda: rischi, controlli e strumenti di governance
Leggi l'articolo L’AI accelera la conoscenza, non l’esperienza: il nuovo compito delle HR
risorse umane
L’AI accelera la conoscenza, non l’esperienza: il nuovo compito delle HR
Leggi l'articolo Gestione del cambiamento nell’AI: strategie per un’adozione efficace
la guida
Gestione del cambiamento nell’AI: strategie per un’adozione efficace
Leggi l'articolo Team ibridi, le regole per coordinare persone e agenti IA
leader aumentato
Team ibridi, le regole per coordinare persone e agenti IA
Leggi l'articolo Dimissioni e carriera: quando e come decidere di lasciare un lavoro
scenari
Dimissioni e carriera: quando e come decidere di lasciare un lavoro
Leggi l'articolo AI leadership, come cambiare la governance delle organizzazioni
AI e organizzazioni
AI leadership, come cambiare la governance delle organizzazioni
Leggi l'articolo AI in azienda, l’adozione si blocca senza una nuova leadership
Oltre l'AI Fatigue
AI in azienda, l’adozione si blocca senza una nuova leadership
0
Lascia un commento, la tua opinione conta.x