esperto risponde

Fattura elettronica a privato, ecco dove viene recapitata



Indirizzo copiato

Vediamo in quali luoghi virtuali un soggetto privato può trovare le fatture emesse nei suoi confronti

Pubblicato il 28 ott 2024

Salvatore De Benedictis

dottore commercialista



AI Questions Icon
Chiedi all'AI
Riassumi questo articolo
Approfondisci con altre fonti
software gestionali, online documentation system and business files storage; cdn Gestione finanziaria data-driven




DOMANDA
Buongiorno,
ho una semplice domanda: se un soggetto giuridico (albergo) emette una fattura a me intestata (persona fisica) con solo codice fiscale, può inviarla in un “contenitore” istituzionale o “ambiente contabile” come l’area personale INPS ? Perché devo contestare di non averla mai ricevuta, pur avendo comunicato la mia PEC. E in effetti non l’ho ricevuta in nessun ambiente contabile, ma magari me ne sfugge qualcuno.

RISPOSTA
Le specifiche tecniche (Allegato A al provvedimento 89757 del 30/4/2018) prevedono che nel caso di fatture emesse a privati consumatori che abbiano fornito la pec, la fattura elettronica deve essere recapitata alla pec del destinatario; qualora chi ha emesso la fattura non ha indicato in essa il suo indirizzo di PEC, “il SdI mette a disposizione il file fattura nell’area autenticata dei servizi telematici del cessionario/committente”. Le regole tecniche per l’emissione e la ricezione delle fatture elettroniche per le cessioni di beni e le prestazioni di servizi effettuate tra soggetti residenti, stabiliti o identificati nel territorio dello Stato (provvedimento 89757 del 30/4/2018), dispongono che: “Comunque, il cedente/prestatore consegna direttamente al cliente consumatore finale una copia informatica o analogica della fattura elettronica, comunicando contestualmente che il documento è messo a sua disposizione dal SdI nell’area riservata del sito web dell’Agenzia delle entrate”.

    Per porre domande a Salvatore De Benedictis sul tema “Fatturazione Elettronica e Conservazione Digitale” è possibile scrivere a: esperto@agendadigitale.eu

    Potranno essere presi in esame solo i quesiti sottoscritti con cognome e nome

    Partecipa alla community

    guest

    0 Commenti
    Più recenti
    Più votati
    Inline Feedback
    Vedi tutti i commenti

    People&Change

    Tutti
    AI IN AZIENDA
    FORMAZIONE
    CULTURA AZIENDALE
    COMPETENZE
    AI in azienda
    Carriera
    AI leadership
    Leggi l'articolo Shadow AI, vietarla non basta: il problema sono i processi aziendali
    scenari
    Shadow AI, vietarla non basta: il problema sono i processi aziendali
    Leggi l'articolo Longevità e lavoro: come riprogettare la propria carriera
    scenari
    Longevità e lavoro: come riprogettare la propria carriera
    Leggi l'articolo People Pleaser sul lavoro: perché è difficile dire di no
    lavoro e SOCIETÀ
    People Pleaser sul lavoro: perché è difficile dire di no
    Leggi l'articolo Master MIA a Cremona, il modello ibrido per portare l’AI in azienda
    imprese e formazione
    Master MIA a Cremona, il modello ibrido per portare l’AI in azienda
    Leggi l'articolo Skills contro job title: le competenze trasformano i team nell’era dell’AI
    competenze e lavoro
    Skills contro job title: le competenze trasformano i team nell’era dell’AI
    Leggi l'articolo Shadow AI in azienda: rischi, controlli e strumenti di governance
    uso non approvato dell’AI
    Shadow AI in azienda: rischi, controlli e strumenti di governance
    Leggi l'articolo L’AI accelera la conoscenza, non l’esperienza: il nuovo compito delle HR
    risorse umane
    L’AI accelera la conoscenza, non l’esperienza: il nuovo compito delle HR
    Leggi l'articolo Gestione del cambiamento nell’AI: strategie per un’adozione efficace
    la guida
    Gestione del cambiamento nell’AI: strategie per un’adozione efficace
    Leggi l'articolo Team ibridi, le regole per coordinare persone e agenti IA
    leader aumentato
    Team ibridi, le regole per coordinare persone e agenti IA
    Leggi l'articolo Dimissioni e carriera: quando e come decidere di lasciare un lavoro
    scenari
    Dimissioni e carriera: quando e come decidere di lasciare un lavoro
    Leggi l'articolo AI leadership, come cambiare la governance delle organizzazioni
    AI e organizzazioni
    AI leadership, come cambiare la governance delle organizzazioni
    Leggi l'articolo AI in azienda, l’adozione si blocca senza una nuova leadership
    Oltre l'AI Fatigue
    AI in azienda, l’adozione si blocca senza una nuova leadership
    Leggi l'articolo Shadow AI, vietarla non basta: il problema sono i processi aziendali
    scenari
    Shadow AI, vietarla non basta: il problema sono i processi aziendali
    Leggi l'articolo Longevità e lavoro: come riprogettare la propria carriera
    scenari
    Longevità e lavoro: come riprogettare la propria carriera
    Leggi l'articolo People Pleaser sul lavoro: perché è difficile dire di no
    lavoro e SOCIETÀ
    People Pleaser sul lavoro: perché è difficile dire di no
    Leggi l'articolo Master MIA a Cremona, il modello ibrido per portare l’AI in azienda
    imprese e formazione
    Master MIA a Cremona, il modello ibrido per portare l’AI in azienda
    Leggi l'articolo Skills contro job title: le competenze trasformano i team nell’era dell’AI
    competenze e lavoro
    Skills contro job title: le competenze trasformano i team nell’era dell’AI
    Leggi l'articolo Shadow AI in azienda: rischi, controlli e strumenti di governance
    uso non approvato dell’AI
    Shadow AI in azienda: rischi, controlli e strumenti di governance
    Leggi l'articolo L’AI accelera la conoscenza, non l’esperienza: il nuovo compito delle HR
    risorse umane
    L’AI accelera la conoscenza, non l’esperienza: il nuovo compito delle HR
    Leggi l'articolo Gestione del cambiamento nell’AI: strategie per un’adozione efficace
    la guida
    Gestione del cambiamento nell’AI: strategie per un’adozione efficace
    Leggi l'articolo Team ibridi, le regole per coordinare persone e agenti IA
    leader aumentato
    Team ibridi, le regole per coordinare persone e agenti IA
    Leggi l'articolo Dimissioni e carriera: quando e come decidere di lasciare un lavoro
    scenari
    Dimissioni e carriera: quando e come decidere di lasciare un lavoro
    Leggi l'articolo AI leadership, come cambiare la governance delle organizzazioni
    AI e organizzazioni
    AI leadership, come cambiare la governance delle organizzazioni
    Leggi l'articolo AI in azienda, l’adozione si blocca senza una nuova leadership
    Oltre l'AI Fatigue
    AI in azienda, l’adozione si blocca senza una nuova leadership

    Articoli correlati

    0
    Lascia un commento, la tua opinione conta.x