Fascicolo del personale, come gestire i documenti cartacei

Nelle organizzazioni, anche l’ufficio Risorse Umane è sempre più coinvolto negli aspetti di digitalizzazione e dematerializzazione dei documenti, perché abilitano più efficienza, risparmio, qualità e sostenibilità. Sebbene molti documenti comincino ad essere prodotti nativamente in digitale, nel fascicolo del personale vi sono ancora molti documenti cartacei ed è utile capire quali aspetti considerare. Ecco una breve sintesi operativa per riuscire a districarsi al meglio.