Ultimi articoli Sovranità digitale People & Change Cittadinanza digitale Intelligenza Artificiale Sicurezza Informatica Sanità digitale Documenti digitali Industria 4.0/Innovazione in azienda Libri Procurement dell'innovazione Guide alla scelta tech Infrastrutture digitali Fatturazione elettronica Scuola digitale Cultura e società digitali Mercati digitali Startup Sostenibilità e smart city
S

Lorenza Saettone

Filosofa specializzata in Epistemologia e Cognitivismo, PhD Student in Robotics and Intelligent Machines for Healthcare and Wellness of Persons

Lorenza Saettone è ricercatrice in Robotica Sociale presso il Dipartimento di Informatica, Bioingegneria, Robotica e Ingegneria dei Sistemi (DIBRIS) dell’Università di Genova ed è stata visiting student presso il Biovision Lab, centro di ricerca INRIA dell’Université Côte d’Azur, dove ha svolto attività di ricerca nel campo della realtà virtuale.
Ha una formazione accademica in Filosofia, con specializzazione in epistemologia, linguistica e cognitivismo. È anche scrittrice e game designer e collabora con istituzioni culturali e di ricerca tra cui Treccani, l’Università di Bologna, la Fondazione Umberto Eco, Mondadori e Feltrinelli.

Articoli dell'autore

  • Videogiochi e stigmi sociali: gli studi più autorevoli smentiscono i pregiudizi

  • European Video Games Society

    I videogame fanno bene all’economia e alla salute: la strategia Ue per sostenere il mercato

    di Lorenza Saettone

    Condividi
  • the follower

  • il progetto The Follower

    Videosorvegliati ovunque: ecco com'è facile spiarci

    di Lorenza Saettone

    Condividi
  • Cult of the Lamb, il pericolo dietro l’innocenza: ecco il perfetto gioco horror

  • videogame culture

    Cult of the Lamb, il pericolo dietro l’innocenza: ecco il perfetto gioco horror

    di Lorenza Saettone

    Condividi
  • robot_anziani

  • l'intervento

    Robotica e nuove professioni: perché la filosofia ha un ruolo fondamentale

    di Lorenza Saettone

    Condividi
  • Stray, tutto il bello del videogame che vi farà diventare "gattari"

  • videogame culture

    Stray, tutto il bello del videogame che vi farà diventare "gattari"

    di Lorenza Saettone

    Condividi
  • war of heroes

  • videogame culture

    Se i videogiochi ci aiutano a conoscere la Storia: i casi di Venti Mesi e War of Heroes

    di Lorenza Saettone

    Condividi
  • Roblox e gli "avatar emotivi": le novità e i risvolti inquietanti del facial emotion recognition

  • videogame culture

    Roblox e gli "avatar emotivi": le novità e i risvolti inquietanti del facial emotion recognition

    di Lorenza Saettone

    Condividi
  • Gaming e Web3: pro e contro dei modelli di business basati su token e blockchain

  • videogame culture

    Gaming e Web3: pro e contro dei modelli di business basati su token e blockchain

    di Lorenza Saettone

    Condividi
  • Trolley problem, Inc., un videogame per prendere coscienza di chi siamo

  • videogame culture

    Trolley problem, Inc., un videogame per prendere coscienza di chi siamo

    di Lorenza Saettone

    Condividi
  • I videogiochi ci fanno più violenti? No, tutt'altro: ecco perché

  • videogame culture

    I videogiochi ci fanno più violenti? No, tutt'altro: ecco perché

    di Lorenza Saettone

    Condividi
Pagina precedente Pagina 6 di 14 Pagina successiva

  • Archivio Newsletter

  • Newsletter
    Iscriviti alla newsletter di Agendadigitale.eu

    Agendadigitale.eu daily, ogni giorno tutte le uscite e i temi più caldi spiegati dalle nostre firme. Il sabato il meglio della settimana per capire, insieme, il digitale utile al Paese.

    Cliccando su "ISCRIVITI ALLA NEWSLETTER", dichiaro di aver letto l' Informativa Privacy e di voler ricevere la Newsletter.
  • Segui gli ultimi update

    Entra nella community

  • Contattaci

    Vuoi maggiori informazioni?

  • info@agendadigitale.eu

People&Change

Tutti
AI IN AZIENDA
FORMAZIONE
CULTURA AZIENDALE
COMPETENZE
AI in azienda
Carriera
AI leadership
Leggi l'articolo Shadow AI, vietarla non basta: il problema sono i processi aziendali
scenari
Shadow AI, vietarla non basta: il problema sono i processi aziendali
Leggi l'articolo Longevità e lavoro: come riprogettare la propria carriera
scenari
Longevità e lavoro: come riprogettare la propria carriera
Leggi l'articolo People Pleaser sul lavoro: perché è difficile dire di no
lavoro e SOCIETÀ
People Pleaser sul lavoro: perché è difficile dire di no
Leggi l'articolo Master MIA a Cremona, il modello ibrido per portare l’AI in azienda
imprese e formazione
Master MIA a Cremona, il modello ibrido per portare l’AI in azienda
Leggi l'articolo Skills contro job title: le competenze trasformano i team nell’era dell’AI
competenze e lavoro
Skills contro job title: le competenze trasformano i team nell’era dell’AI
Leggi l'articolo Shadow AI in azienda: rischi, controlli e strumenti di governance
uso non approvato dell’AI
Shadow AI in azienda: rischi, controlli e strumenti di governance
Leggi l'articolo L’AI accelera la conoscenza, non l’esperienza: il nuovo compito delle HR
risorse umane
L’AI accelera la conoscenza, non l’esperienza: il nuovo compito delle HR
Leggi l'articolo Gestione del cambiamento nell’AI: strategie per un’adozione efficace
la guida
Gestione del cambiamento nell’AI: strategie per un’adozione efficace
Leggi l'articolo Team ibridi, le regole per coordinare persone e agenti IA
leader aumentato
Team ibridi, le regole per coordinare persone e agenti IA
Leggi l'articolo Dimissioni e carriera: quando e come decidere di lasciare un lavoro
scenari
Dimissioni e carriera: quando e come decidere di lasciare un lavoro
Leggi l'articolo AI leadership, come cambiare la governance delle organizzazioni
AI e organizzazioni
AI leadership, come cambiare la governance delle organizzazioni
Leggi l'articolo AI in azienda, l’adozione si blocca senza una nuova leadership
Oltre l'AI Fatigue
AI in azienda, l’adozione si blocca senza una nuova leadership
Leggi l'articolo Shadow AI, vietarla non basta: il problema sono i processi aziendali
scenari
Shadow AI, vietarla non basta: il problema sono i processi aziendali
Leggi l'articolo Longevità e lavoro: come riprogettare la propria carriera
scenari
Longevità e lavoro: come riprogettare la propria carriera
Leggi l'articolo People Pleaser sul lavoro: perché è difficile dire di no
lavoro e SOCIETÀ
People Pleaser sul lavoro: perché è difficile dire di no
Leggi l'articolo Master MIA a Cremona, il modello ibrido per portare l’AI in azienda
imprese e formazione
Master MIA a Cremona, il modello ibrido per portare l’AI in azienda
Leggi l'articolo Skills contro job title: le competenze trasformano i team nell’era dell’AI
competenze e lavoro
Skills contro job title: le competenze trasformano i team nell’era dell’AI
Leggi l'articolo Shadow AI in azienda: rischi, controlli e strumenti di governance
uso non approvato dell’AI
Shadow AI in azienda: rischi, controlli e strumenti di governance
Leggi l'articolo L’AI accelera la conoscenza, non l’esperienza: il nuovo compito delle HR
risorse umane
L’AI accelera la conoscenza, non l’esperienza: il nuovo compito delle HR
Leggi l'articolo Gestione del cambiamento nell’AI: strategie per un’adozione efficace
la guida
Gestione del cambiamento nell’AI: strategie per un’adozione efficace
Leggi l'articolo Team ibridi, le regole per coordinare persone e agenti IA
leader aumentato
Team ibridi, le regole per coordinare persone e agenti IA
Leggi l'articolo Dimissioni e carriera: quando e come decidere di lasciare un lavoro
scenari
Dimissioni e carriera: quando e come decidere di lasciare un lavoro
Leggi l'articolo AI leadership, come cambiare la governance delle organizzazioni
AI e organizzazioni
AI leadership, come cambiare la governance delle organizzazioni
Leggi l'articolo AI in azienda, l’adozione si blocca senza una nuova leadership
Oltre l'AI Fatigue
AI in azienda, l’adozione si blocca senza una nuova leadership

InnovAttori

Vedi tutti gli approfondimenti >