C

Marco Calamari

consulente in ambito privacy e Computer Forensics


Marco Calamari: ingegnere, classe 1955, talvolta noto come "Cassandra", a 18 anni dovette decidere se comprarsi un'auto usata od un pc. Scelse il pc e da allora non si è ancora completamente ripreso.
E' consulente in ambito privacy e Computer Forensics, e specializzato come Application Architect ed archeologo di software legacy.
Nella vita vera è appassionato di privacy e crittografia in Rete, dove collabora a progetti di software libero come Freenet, Mixmaster, Mixminion, Tor & GlobaLaks.
E' il fondatore del Progetto Winston Smith e dal 2002 organizza il convegno "e-privacy" (http://e-privacy.winstonsmith.org/), dedicato alla privacy in Rete e fuori.
E' editorialista su diverse testate telematiche dove pubblica la rubrica settimanale "Cassandra Crossing" (https://www.cassandracrossing.org/).


Marco Calamari: born 1955, sometimes know as "Cassandra", at age 18 needed to decide if buy an used car or a pc; his choice was the pc and since then has not yet fully recovered.
Graduated cum laude at Pisa University Ph. D. in nuclear engineering,
He is a Computer Forensics consultant and Application Architect & legacy code archeologist, but is passionate about privacy & cryptography on Internet, where does advocacy & contributions on FOSS software projects like Freenet, Mixmaster, Mixminion, Tor & GlobaLaks.
He is founder of PWS - Progetto Winston Smith; since 2002 he organize yearly in Florence and other Italian cities the "e-privacy" (http://e-privacy.winstonsmith.org/) congress about privacy & transparency issues in digital age.
Writes about Matrix issues both in ICT and generalist newspapers and magazines; he is columnist at "Punto Informatico" where from 2008 writes the "Cassandra Crossing" weekly column (https://www.cassandracrossing.org/).


Articoli dell'autore

  • privacy e AI polizia predittiva AI e lavoro tecnocontrollo Telecamere e privacy chatcontrol e democrazia smart city e videosorveglianza
  • tecnocontrollo

    L’insostenibile invadenza della tecnologia: un rischio per la libertà

    di Marco Calamari

    Condividi
  • intelligenza artificiale pc sistemi di raccomandazione AI generativa nei Global Business Services intelligenza artificiale e lavoro
  • cassandra crossing

    La cultura “uccisa” dall’AI: il costo nascosto della produttività

    di Marco Calamari

    Condividi
  • legge italiana AI e modello 231 uso personale intelligenza artificiale agentic ai lavorare con l’AI
  • intelligenza artificiale

    LLM: la bolla finanziaria che pagheremo tutti

    di Marco Calamari

    Condividi
  • ia truffa
  • credibilità dell'IA

    La grande truffa dell'IA: è morale vendere probabilità per certezze?

    di Marco Calamari

    Condividi
  • Tracciamento delle Notifiche
  • tecnocontrollo

    Tracciati dalle notifiche delle app: l'ultima frontiera della sorveglianza

    di Marco Calamari

    Condividi
  • vulnerabilità inverter fotovoltaici
  • sicurezza energetica

    Bug negli inverter fotovoltaici: il pulsante rosso che può spegnere un Paese

    di Marco Calamari

    Condividi
  • Bancomat
  • cassandra crossing

    Bancomat bloccato, problemi di licenze software: una storia di complessità digitale

    di Marco Calamari

    Condividi
  • Spanish,Map,,Dramatic,Stormy,Clouds,With,Electrical,Wiring,,Spain,Blackout
  • sicurezza

    Blackout spagnolo: chi muove i fili dell’instabilità globale?

    di Marco Calamari

    Condividi
  • criptovalute (4) (1) utility token; dichiarazione redditi criptovalute; password criptovalute; sicurezza criptovalute; hardware wallet regolamentazione crypto europea report EBA criptovalute; tassazione cripto
  • cassandra crossing

    Il quantum computing sarà apocalisse Bitcoin? Soluzioni urgenti

    di Marco Calamari

    Condividi
  • smart tv (1)
  • la guida

    Smart TV spione: ecco come proteggere la nostra privacy

    di Marco Calamari

    Condividi
  • Archivio Newsletter

  • Newsletter
    Iscriviti alla newsletter di Agendadigitale.eu

    Agendadigitale.eu daily, ogni giorno tutte le uscite e i temi più caldi spiegati dalle nostre firme. Il sabato il meglio della settimana per capire, insieme, il digitale utile al Paese.

    Cliccando su "ISCRIVITI ALLA NEWSLETTER", dichiaro di aver letto l' Informativa Privacy e di voler ricevere la Newsletter.
  • Segui gli ultimi update

    Entra nella community

  • Contattaci

    Vuoi maggiori informazioni?

  • info@agendadigitale.eu

People&Change

Tutti
CARRIERE
AI E LAVORO
COMPETENZE
Produttività e AI
AI IN AZIENDA
SCENARI
FORMAZIONE
CULTURA AZIENDALE
AI in azienda
Carriera
AI leadership
Leggi l'articolo Primo lavoro e carriera: le dinamiche invisibili che guidano il successo
competenze
Primo lavoro e carriera: le dinamiche invisibili che guidano il successo
Leggi l'articolo AI e lavoro, chi beneficerà davvero del tempo risparmiato?
scenari
AI e lavoro, chi beneficerà davvero del tempo risparmiato?
Leggi l'articolo Industria 5.0, chi difende le competenze quando decide l’AI
scenario
Industria 5.0, chi difende le competenze quando decide l’AI
Leggi l'articolo AI e lavoro in Italia: perché la formazione non può aspettare
l'analisi
AI e lavoro in Italia: perché la formazione non può aspettare
Leggi l'articolo Produttività e AI: il vantaggio cresce ai vertici, meno tra i dipendenti
lo studio
Produttività e AI: il vantaggio cresce ai vertici, meno tra i dipendenti
Leggi l'articolo Shadow AI in azienda: come governare rischi, dati e sicurezza
policy
Shadow AI in azienda: come governare rischi, dati e sicurezza
Leggi l'articolo AI e lavoro: i rischi di adottarla senza riprogettare i processi
collaborazione uomo-ai
AI e lavoro: i rischi di adottarla senza riprogettare i processi
Leggi l'articolo Diritto a un call center umano: banco di prova per il futuro con l’AI
la sentenza
Diritto a un call center umano: banco di prova per il futuro con l’AI
Leggi l'articolo Shadow AI, vietarla non basta: il problema sono i processi aziendali
scenari
Shadow AI, vietarla non basta: il problema sono i processi aziendali
Leggi l'articolo Longevità e lavoro: come riprogettare la propria carriera
scenari
Longevità e lavoro: come riprogettare la propria carriera
Leggi l'articolo People Pleaser sul lavoro: perché è difficile dire di no
lavoro e SOCIETÀ
People Pleaser sul lavoro: perché è difficile dire di no
Leggi l'articolo Master MIA a Cremona, il modello ibrido per portare l’AI in azienda
imprese e formazione
Master MIA a Cremona, il modello ibrido per portare l’AI in azienda
Leggi l'articolo Skills contro job title: le competenze trasformano i team nell’era dell’AI
competenze e lavoro
Skills contro job title: le competenze trasformano i team nell’era dell’AI
Leggi l'articolo Shadow AI in azienda: rischi, controlli e strumenti di governance
uso non approvato dell’AI
Shadow AI in azienda: rischi, controlli e strumenti di governance
Leggi l'articolo L’AI accelera la conoscenza, non l’esperienza: il nuovo compito delle HR
risorse umane
L’AI accelera la conoscenza, non l’esperienza: il nuovo compito delle HR
Leggi l'articolo Gestione del cambiamento nell’AI: strategie per un’adozione efficace
la guida
Gestione del cambiamento nell’AI: strategie per un’adozione efficace
Leggi l'articolo Team ibridi, le regole per coordinare persone e agenti IA
leader aumentato
Team ibridi, le regole per coordinare persone e agenti IA
Leggi l'articolo Dimissioni e carriera: quando e come decidere di lasciare un lavoro
scenari
Dimissioni e carriera: quando e come decidere di lasciare un lavoro
Leggi l'articolo AI leadership, come cambiare la governance delle organizzazioni
AI e organizzazioni
AI leadership, come cambiare la governance delle organizzazioni
Leggi l'articolo AI in azienda, l’adozione si blocca senza una nuova leadership
Oltre l'AI Fatigue
AI in azienda, l’adozione si blocca senza una nuova leadership
Leggi l'articolo Primo lavoro e carriera: le dinamiche invisibili che guidano il successo
competenze
Primo lavoro e carriera: le dinamiche invisibili che guidano il successo
Leggi l'articolo AI e lavoro, chi beneficerà davvero del tempo risparmiato?
scenari
AI e lavoro, chi beneficerà davvero del tempo risparmiato?
Leggi l'articolo Industria 5.0, chi difende le competenze quando decide l’AI
scenario
Industria 5.0, chi difende le competenze quando decide l’AI
Leggi l'articolo AI e lavoro in Italia: perché la formazione non può aspettare
l'analisi
AI e lavoro in Italia: perché la formazione non può aspettare
Leggi l'articolo Produttività e AI: il vantaggio cresce ai vertici, meno tra i dipendenti
lo studio
Produttività e AI: il vantaggio cresce ai vertici, meno tra i dipendenti
Leggi l'articolo Shadow AI in azienda: come governare rischi, dati e sicurezza
policy
Shadow AI in azienda: come governare rischi, dati e sicurezza
Leggi l'articolo AI e lavoro: i rischi di adottarla senza riprogettare i processi
collaborazione uomo-ai
AI e lavoro: i rischi di adottarla senza riprogettare i processi
Leggi l'articolo Diritto a un call center umano: banco di prova per il futuro con l’AI
la sentenza
Diritto a un call center umano: banco di prova per il futuro con l’AI
Leggi l'articolo Shadow AI, vietarla non basta: il problema sono i processi aziendali
scenari
Shadow AI, vietarla non basta: il problema sono i processi aziendali
Leggi l'articolo Longevità e lavoro: come riprogettare la propria carriera
scenari
Longevità e lavoro: come riprogettare la propria carriera
Leggi l'articolo People Pleaser sul lavoro: perché è difficile dire di no
lavoro e SOCIETÀ
People Pleaser sul lavoro: perché è difficile dire di no
Leggi l'articolo Master MIA a Cremona, il modello ibrido per portare l’AI in azienda
imprese e formazione
Master MIA a Cremona, il modello ibrido per portare l’AI in azienda
Leggi l'articolo Skills contro job title: le competenze trasformano i team nell’era dell’AI
competenze e lavoro
Skills contro job title: le competenze trasformano i team nell’era dell’AI
Leggi l'articolo Shadow AI in azienda: rischi, controlli e strumenti di governance
uso non approvato dell’AI
Shadow AI in azienda: rischi, controlli e strumenti di governance
Leggi l'articolo L’AI accelera la conoscenza, non l’esperienza: il nuovo compito delle HR
risorse umane
L’AI accelera la conoscenza, non l’esperienza: il nuovo compito delle HR
Leggi l'articolo Gestione del cambiamento nell’AI: strategie per un’adozione efficace
la guida
Gestione del cambiamento nell’AI: strategie per un’adozione efficace
Leggi l'articolo Team ibridi, le regole per coordinare persone e agenti IA
leader aumentato
Team ibridi, le regole per coordinare persone e agenti IA
Leggi l'articolo Dimissioni e carriera: quando e come decidere di lasciare un lavoro
scenari
Dimissioni e carriera: quando e come decidere di lasciare un lavoro
Leggi l'articolo AI leadership, come cambiare la governance delle organizzazioni
AI e organizzazioni
AI leadership, come cambiare la governance delle organizzazioni
Leggi l'articolo AI in azienda, l’adozione si blocca senza una nuova leadership
Oltre l'AI Fatigue
AI in azienda, l’adozione si blocca senza una nuova leadership