Il mondo digitale consente una grande flessibilità nella prestazione di lavoro, ovvero si può erogare la prestazione ovunque e in qualsiasi momento. Spazio e tempo sono completamente diversi nel piano digitale rispetto a quello tradizionale, analogico. Ciò comporta una gestione del tempo nuova, un galateo adatto alla nuova organizzazione resa possibile dalla tecnologia, un equilibrio tra possibilità e vincoli.
società digitale
Dalla fabbrica allo smart working: come cambia il tempo di lavoro
La trasformazione digitale ha ridefinito il tempo di lavoro, rendendolo più fluido e meno legato a vincoli spaziali e temporali. Una nuova flessibilità con implicazioni profonde, sia dal punto di vista produttivo che personale, che richiede una riflessione su modelli organizzativi, benessere individuale e coesione sociale
Pubblicato il 15 lug 2025
Emiliano Mandrone
Primo ricercatore Inapp
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