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Gestione risorse umane, in Italia è l’ora della rivoluzione

La digitalizzazione dei processi gioca oggi un ruolo di primo piano nell’ambito HR: si punta sulla formazione e valutazione delle performance, ma solamente l’8% delle aziende fa un uso avanzato di tecnologie emergenti come cloud computing, mobile, social e HR Business Intelligence. A spiegare i trend in atto un’infografica tratta da una ricerca degli Osservatori Digital Innovation del Politecnico di Milano

Pubblicato il 26 Mar 2015

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La versione integrale del report HR trasformation, una rivoluzione in corso è disponibile su Osservatori.net

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