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Mismatch di competenze

Talenti per lo spazio: perché la formazione tecnica è una priorità industriale

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L’aerospazio italiano cresce ma fatica a trovare i profili tecnici necessari. Ingegneri di sistema, data analyst, cyber specialist: figure rare che bloccano programmi e filiere. Dai distretti regionali agli ITS, il Paese prova a costruire una pipeline formativa all’altezza della sfida

Pubblicato il 4 mar 2026
Alessandro Sannini

Ceo Twin Advisors&Partners Limited

punti digitale facile competenze digitali mismatch di competenze
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Il mismatch di competenze è diventato uno dei nodi più critici della filiera aerospaziale italiana: un differenziale sempre più visibile tra la domanda di profili specializzati e un’offerta che stenta a tenere il passo. Nelle pagine che seguono, una mappa territoriale e industriale di dove si gioca davvero la partita del capitale umano nello spazio.

@RIPRODUZIONE RISERVATA

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Alessandro Sannini
Ceo Twin Advisors&Partners Limited

Alessandro Sannini opera tra finanza, Space Economy e strumenti di mercato dei capitali, con particolare attenzione ai minibond e alla finanza alternativa per imprese innovative. Il suo lavoro si concentra sulla strutturazione di soluzioni finanziarie a supporto della crescita di PMI, aziende deep tech e realtà attive nell’ecosistema space, favorendo il dialogo tra industria, investitori e capitale privato.

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