scenari

Lavoro “blended”, perché gli spazi di lavoro vanno ripensati

Il lavoro Blended ridefinisce gli spazi professionali come ecosistemi fisico-digitali in cui persone, tecnologie e Artificial Intelligence costruiscono nuove forme di collaborazione, appartenenza e conoscenza. La sfida non riguarda solo l’efficienza, ma qualità delle relazioni, inclusione e benessere organizzativo

Pubblicato il 18 giu 2026

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Cinzia Ciacia

Sociologa, Specialista in Scienze Organizzative, Docente di Sociologia generale all’Università di Roma Tor Vergata

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La trasformazione del lavoro contemporaneo si inserisce in un processo più ampio di riconfigurazione dell’esperienza umana negli ambienti digitali e fisici. Nel corso degli ultimi anni, l’osservazione diretta dei processi di cambiamento organizzativo, delle pratiche di Smart working e delle dinamiche emergenti nei contesti professionali ha mostrato come il tema degli spazi di lavoro non possa più essere affrontato esclusivamente in termini logistici o funzionali.

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