HR Manager

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  • thumbnail_IT-cameo Corporate-Shooting 2024-DE&I-10
  • INTERVISTA

    La "ricetta" DE&I di cameo: un percorso di inclusione che parte dall’ascolto

    21 Mar 2025

    di Paola Capoferro

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  • SCAI
  • Success Story

    SCAI, Favulli: «La certificazione per la parità di genere? Un'opportunità di crescita straordinaria»

    20 Mar 2025

    di Redazione

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  • Illimity
  • SUCCESS STORY

    Illimity e la sfida della parità di genere nel settore bancario

    18 Mar 2025

    di Redazione

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  • Growens
  • INTERVISTA

    Growens: con il programma REST, «il tempo diventa una risorsa preziosa» di cui prendersi cura

    17 Mar 2025

    di Sofia|Sofia Ferrante|Ferrante

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  • Grenke Italia
  • PEOPLE STRATEGY

    Grenke Italia e il futuro del lavoro: l’azienda cresce se ha "cura" delle sue "persone"

    12 Mar 2025

    di Fabiana Carioli

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  • unieuro
  • INTERVISTA

    Change Management in Unieuro: lavorare sulle persone per guidare la trasformazione

    10 Mar 2025

    di Paola Capoferro

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  • Wind Tre
  • INTERVISTA

    Equità e benessere, i principi che ispirano il Total Reward di Wind Tre

    27 Feb 2025

    di Paola Capoferro

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  • Boiron
  • INTERVISTA

    Inclusività, ascolto, work-life balance: il “patto” di Boiron con le persone per promuovere il benessere anche sul lavoro

    19 Feb 2025

    di Sofia|Sofia Ferrante|Ferrante

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  • Unipol
  • INTERVISTA

    Unipol guarda al futuro accompagnando le persone con il progetto “Percorsi digitali”

    14 Feb 2025

    di Paola Capoferro

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    Digital Attitude Point of View
  • Saipem
  • INTERVISTA

    Saipem: “Copilot? Un’opportunità per lavorare meglio”. Il percorso di adoption

    03 Feb 2025

    di Paola Capoferro

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