PA digitale e pianificazione strategica del personale: il decreto 25/2025

Il decreto 25/2025 introduce l’obbligo di pianificazione del personale per la transizione digitale nella PA, rivoluzionando il reclutamento e la gestione delle competenze. Le amministrazioni dovranno mappare i processi e identificare i profili necessari per guidare l’innovazione tecnologica