Il paradosso dell’esperienza: perché cercare lavoro al tempo dell’AI è complesso

L’ultimo report di SignalFire sul talento tech 2025 racconta una storia che va ben oltre la Silicon Valley. Nascosta tra le statistiche sui cali di assunzioni (-50% per i neolaureati) e i numeri sulla retention di Anthropic (80%), emerge il ritratto di una trasformazione sociale più profonda: stiamo assistendo alla nascita del “paradosso dell’esperienza”, un meccanismo che rischia di dividere la società in due classi distinte e sempre più distanti.