Cosa si intende per cultura digitale?

Dopo la cultura artigianale e la cultura industriale siamo nell'era della cultura digitale dove anche ogni prodotto umano viene riconfigurato nel digitale e dove non si producono oggetti ma informazioni. L'immersione nelle tecnologie digitali sta accelerando il nostro ritmo di vita e di lavoro e dobbiamo evolvere per adattarci. Ciò significa cambiare come pensiamo, cosa pensiamo, agiamo e sentiamo. In breve, per stare al passo dobbiamo concentrarci sull'evoluzione della cultura digitale. Gli elementi cruciali di una forte cultura digitale includono: Gestione del rischio Forte attenzione al cliente Collaborazione Si tratta di principi della cultura digitale, piuttosto che di una mentalità digitale, perché si manifestano sia nelle prospettive sia nei comportamenti. Spesso si tendono a sovrapporre la cultura digitale e la mentalità digitale pensando siano la stessa cosa. Sebbene i due concetti condividano molte caratteristiche, la differenza fondamentale è la portata e la scala di ciascuno di essi: mentre la mentalità digitale è a livello individuale, la cultura digitale è di tipo collettivo.

Quando nasce la cultura digitale?

La cultura digitale è sostenuta dalle tecnologie digitali, che hanno debuttato a metà del XX secolo e che si basano su due processi chiave: 1) Informazioni digitalizzate - il codice registrato delle combinazioni di cifre 0 e 1, meglio note come "bit", che rappresentano parole e immagini. La tecnologia digitale consente di comprimere una grande quantità di informazioni su piccoli dispositivi di memorizzazione che possono essere trasportati. La digitalizzazione migliora anche la velocità di trasmissione e ha trasformato il modo in cui le persone comunicano, lavorano e imparano. 2) Telecomunicazioni: lo scambio di informazioni su distanze significative con mezzi elettronici. Le tecnologie digitali hanno sostituito molti dei segnali analogici in questo settore.

Cultura e società digitali

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Digital Competence Framework
Educare alla società dell’innovazione: ecco le competenze (non solo digitali) che servono
06 Ott 2021
di Franco Torcellan
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ia e neuroscienze
Un’IA a “immagine e somiglianza” del nostro cervello? La sfida è possibile
06 Ott 2021
di Luigi Mischitelli
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Osservatorio polimi
Covid e digitale: l'impatto sulle aziende in numeri
05 Ott 2021
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lettera aperta
Cari neo sindaci, sul digitale non si può più essere impreparati
05 Ott 2021
di Luca Sambucci
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il dibattito
Influencer leader politici del futuro? Attenti all’impegno senza contesto
05 Ott 2021
di Sabino Di Chio
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Il down del big
Ma la fragilità denudata di Facebook rivela anche la nostra
05 Ott 2021
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La narrazione persuasiva degli anti-green pass: così manipola le menti
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Italia 4.0, un bisogno estremo di competenze: a privati e PA serve colmare lo skill gap
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