benessere dei lavoratori

Welfare aziendale, prendersi cura dei dipendenti e trattenerli: le tendenze

Quando parliamo di welfare aziendale non ci riferiamo solo a beni materiali o servizi spendili ma anche a una serie di attività che coinvolgono il lavoratore e i suoi familiari. Ecco in che modo l’adozione di un piano integrato al disegno aziendale giova in termini di produttività, clima aziendale e maggior engagement ed è fondamentale per mitigare il fenomeno delle grandi dimissioni

Pubblicato il 14 lug 2023

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Luca Furfaro

esperto di welfare e lavoro, autore e titolare dell’omonimo studio

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Negli ultimi anni si sente sempre di più parlare di welfare aziendale e delle soluzioni che le aziende adottano per prendersi cura dei propri dipendenti e trattenerli in azienda. Questo fenomeno, fortemente in ascesa negli ultimi anni, non è più solo un trend, ma assurge a divenire parte dei meccanismi intrinseci di un’azienda, che tenta di essere sempre più vicina alle esigenze dei propri dipendenti.

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