L’AI viene spesso presentata come una forza inarrestabile, ma tra opinione pubblica diffidente, sindacati, comunità locali e nuove forme di governance aziendale emergono spazi reali di resistenza. Non sempre radicali, spesso pragmatici, ma già capaci di produrre risultati concreti sul lavoro
Founder & CEO – Management Consultant, Trainer & Startup Advisor
Tra opinione pubblica diffidente, mobilitazioni territoriali, sindacati in prima linea e nuove forme di governance aziendale, la resistenza all’adozione acritica dell’AI non solo esiste, ma sta iniziando a produrre effetti concreti. Non sempre dove ce li aspetteremmo.
AI per la supply chain digitale, ecco applicazioni e rischi
22 Ago 2025
di Daniela Lucia Calabrese
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