Controllo digitale sul lavoro: il confine tra proteggere e sorvegliare

Per anni ci siamo chiesti fin dove potesse spingersi il datore di lavoro nel controllo del lavoratore. Oggi la domanda non basta più. Nell’impresa di oggi (digitale) il problema non è solo osservare, ma conoscere: raccogliere, conservare, correlare, inferire e predire. Ed è proprio per questo che l’art. 4 dello Statuto dei lavoratori, lungi dall’essere invecchiato, è diventato uno dei cardini più attuali della governance dei dati in azienda.