contrattazione

Salario minimo e intelligenza artificiale: binomio necessario

Oggi molti lavoratori “digitali” non sono considerati subordinati e sono quindi fuori da ogni tutela. Per tutelarli serve, quindi, prima il riconoscimento di una nuova forma di lavoro ibrido dalle classiche definizioni normative e quindi una contrattazione collettiva certificata e di qualità

Pubblicato il 9 ott 2023

Luca Furfaro

esperto di welfare e lavoro

lavoro IA (immagine: https://pixabay.com)

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Due temi di estrema attualità come l’intelligenza artificiale e il salario minimo sollevano tantissimi quesiti: i due possono trovare punti di contatto? Come sarà ridisegnato il mondo del lavoro dall’applicazione dell’Intelligenza Artificiale? Il salario minimo può essere una modalità per attenuare eventuali effetti negativi?

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