Il welfare aziendale sta vivendo una trasformazione profonda: da strumento marginale a leva strategica per compensare la perdita di potere d’acquisto e rispondere alle nuove esigenze dei lavoratori, rappresenta oggi una sfida cruciale per le funzioni HR.
tecnologie e benessere
Welfare aziendale: da bonus a strumento strategico per le HR
Il welfare aziendale si trasforma da benefit accessorio a strumento strategico per sostenere il potere d’acquisto dei lavoratori. Le funzioni HR affrontano nuove sfide tra instabilità economica, transizione digitale e gestione dei talenti, mentre tecnologia e benessere ridefiniscono il ruolo delle persone nelle organizzazioni
Pubblicato il 16 feb 2026
Paolo Gardenghi
Responsabile Welfare Day
Continua a leggere questo articolo
Argomenti
Canali
InnovAttori
-
Data center, quanto cresce l’Italia: ma attenzione al thermal management
06 Lug 2026 -
Ecosistemi travel-tech: startup, AI e nuovi modelli per il turismo
15 Giu 2026 -
L’IA nel turismo corre, ma non per tutti: la mappa italiana e globale
08 Mag 2026 -
AI agentica nel turismo: come cambia il mercato dei viaggi
09 Apr 2026 -
OpenBIM e interoperabilità: perché gli standard aperti sono decisivi in edilizia
03 Apr 2026
