La gestione delle risorse umane, come processo integrato al pari di altre funzioni aziendali, ha visto negli ultimi tempi un aumento di complessità nella sua gestione; attualmente responsabili delle risorse umane e dipendenti sono abituati a lavorare con app e altri strumenti per gestire le operazioni tipiche quali onboarding, gestione presenze, valutazioni delle performance, payroll.
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Gestione risorse umane con l’intelligenza artificiale: ecco come usarla al meglio
L’IA e l’automazione dei processi emergono quali leve strategiche per la trasformazione delle risorse umane, a tutto vantaggio della produttività aziendale. Vediamo quali sono i diversi utilizzi dell’IA in ambito risorse umane
Development Lead Italia di Personio

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