La globalizzazione, la concorrenza dei mercati emergenti e le straordinarie sfide dell’innovazione hanno indebolito progressivamente questo mito, che era proprio dell’ecosistema produttivo italiano. La piccola-media impresa, la “fabbrichetta”, per riprendere un termine un po’ riduttivo, è stata protagonista del nostro miracolo economico. Oggi però rappresenta uno dei limiti della cultura industriale italiana. Siamo troppo piccoli, poco managerializzati, molte aziende italiane soffrono della mancanza di competenze digitali e della vision internazionale per sopravvivere in un contesto economico esposto a una rivoluzione continua. A ciò si aggiunge il problema dello skill mismatch, la mancanza di incontro tra domanda e offerta di lavoro.
lavoro e innovazione
Upskilling, che cos’è e perché è prezioso per le Pmi
L’upskilling consente ai lavoratori di acquisire nuove competenze per affrontare ruoli più evoluti o digitalizzati: aziende e professionisti lo adottano per restare competitivi, migliorare l’efficienza e rispondere alle trasformazioni del lavoro
Managing director Edflex Italia

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