La guida

Bonus 200 euro per i pensionati, quando arriva e cosa fare per ottenerlo

Bonus 200 euro pensionati, una misura introdotta con il Decreto aiuti a maggio 2022: si tratta di un contributo, disponibile anche per lavoratori dipendenti e autonomi, per cittadini in pensione con reddito fino a 35.000, erogato direttamente da Inps. Ecco i dettagli

Pubblicato il 24 Giu 2022

Nicoletta Pisanu

Giornalista professionista, redazione AgendaDigitale.eu

AI Questions Icon
Chiedi all'AI
Riassumi questo articolo
Approfondisci con altre fonti
bonus 200 euro pensionati
bonus 200 euro pensionati

Nell’ambito dei provvedimenti decisi con il Decreto aiuti, è previsto anche il bonus 200 euro pensionati: una misura di sostegno al reddito per cittadini in pensione residenti in Italia e con redditi fino a 35.000 euro. Non serve, in questo caso, l’autocertificazione: sarà erogata direttamente nel cedolino di pensione a luglio dall’Inps. Vediamo quando arriva, come funziona, a cosa serve e in che modo si può ottenere.

Il ministro Daniele Franco spiega il DL aiuti e il bonus 200 euro pensionati

Bonus 200 euro pensionati Inps, cos’è e come funziona

Il Decreto aiuti approvato dal Governo il 2 maggio 2022 prevede incentivi e misure pensate apposta per contenere le conseguenze sulle famiglie della difficile situazione attuale data dalla crisi internazionale per la guerra in Ucraina e il rincaro dei costi delle materie prime. A questo pro, va ricordato che per contrastare il caro bollette, è già in vigore anche il bonus luce e gas sociale, potenziato per altri tre mesi con questo nuovo decreto. In quest’ottica rientra anche il bonus 200 euro, pensato per pensionati, lavoratori autonomi (bonus 200 euro autonomi) e dipendenti (bonus 200 euro lavoratori dipendenti).

L’obiettivo quindi è fornire un valido supporto economico a pensionati e lavoratori con redditi medi e bassi per far fronte alle tante spese che bisogna gestire in relazione a utenze, pagamenti per la casa e altre incombenze.

Quando arriva il bonus pensionati

Il bonus 200 euro pensionati sarà erogato con il cedolino della pensione del primo luglio 2022. Per accedere al proprio cedolino e consultarlo, ricordiamo che è necessario collegarsi ai servizi Inps online.

Una tantum

L’espressione latina “una tantum” significa una sola volta. Secondo le anticipazioni, il bonus sia per i pensionati così come i duecento euro per lavoratori autonomi e dipendenti si riceverà una sola volta. Dunque, di conseguenza, non si vedrà ogni mese nel cedolino, ma soltanto in uno, presumibilmente quello di luglio.

Bonus 200 euro pensionati 2022 Inps, ecco come averlo

Il nuovo incentivo destinato ai pensionati sarà erogato direttamente da Inps. Il cittadino che fruisce della pensione lo troverà quindi direttamente nel proprio cedolino sotto forma di un aumento rispetto alla pensione percepita normalmente.

Bonus 200 euro pensionati non serve autocertificazione

Non è necessario fare domanda o presentare auto dichiarazione per ottenere il bonus 200 euro pensionati. L’Inps infatti in modo automatico si occuperà di controllare che ci siano le condizioni richieste per ottenere il beneficio e, in tal caso, lo erogherà direttamente in cedolino.

Valuta la qualità di questo articolo

La tua opinione è importante per noi!

Partecipa alla community

guest

0 Commenti
Più recenti
Più votati
Inline Feedback
Vedi tutti i commenti

People&Change

Tutti
AI IN AZIENDA
FORMAZIONE
CULTURA AZIENDALE
COMPETENZE
AI in azienda
Carriera
AI leadership
Leggi l'articolo Shadow AI, vietarla non basta: il problema sono i processi aziendali
scenari
Shadow AI, vietarla non basta: il problema sono i processi aziendali
Leggi l'articolo Longevità e lavoro: come riprogettare la propria carriera
scenari
Longevità e lavoro: come riprogettare la propria carriera
Leggi l'articolo People Pleaser sul lavoro: perché è difficile dire di no
lavoro e SOCIETÀ
People Pleaser sul lavoro: perché è difficile dire di no
Leggi l'articolo Master MIA a Cremona, il modello ibrido per portare l’AI in azienda
imprese e formazione
Master MIA a Cremona, il modello ibrido per portare l’AI in azienda
Leggi l'articolo Skills contro job title: le competenze trasformano i team nell’era dell’AI
competenze e lavoro
Skills contro job title: le competenze trasformano i team nell’era dell’AI
Leggi l'articolo Shadow AI in azienda: rischi, controlli e strumenti di governance
uso non approvato dell’AI
Shadow AI in azienda: rischi, controlli e strumenti di governance
Leggi l'articolo L’AI accelera la conoscenza, non l’esperienza: il nuovo compito delle HR
risorse umane
L’AI accelera la conoscenza, non l’esperienza: il nuovo compito delle HR
Leggi l'articolo Gestione del cambiamento nell’AI: strategie per un’adozione efficace
la guida
Gestione del cambiamento nell’AI: strategie per un’adozione efficace
Leggi l'articolo Team ibridi, le regole per coordinare persone e agenti IA
leader aumentato
Team ibridi, le regole per coordinare persone e agenti IA
Leggi l'articolo Dimissioni e carriera: quando e come decidere di lasciare un lavoro
scenari
Dimissioni e carriera: quando e come decidere di lasciare un lavoro
Leggi l'articolo AI leadership, come cambiare la governance delle organizzazioni
AI e organizzazioni
AI leadership, come cambiare la governance delle organizzazioni
Leggi l'articolo AI in azienda, l’adozione si blocca senza una nuova leadership
Oltre l'AI Fatigue
AI in azienda, l’adozione si blocca senza una nuova leadership
Leggi l'articolo Shadow AI, vietarla non basta: il problema sono i processi aziendali
scenari
Shadow AI, vietarla non basta: il problema sono i processi aziendali
Leggi l'articolo Longevità e lavoro: come riprogettare la propria carriera
scenari
Longevità e lavoro: come riprogettare la propria carriera
Leggi l'articolo People Pleaser sul lavoro: perché è difficile dire di no
lavoro e SOCIETÀ
People Pleaser sul lavoro: perché è difficile dire di no
Leggi l'articolo Master MIA a Cremona, il modello ibrido per portare l’AI in azienda
imprese e formazione
Master MIA a Cremona, il modello ibrido per portare l’AI in azienda
Leggi l'articolo Skills contro job title: le competenze trasformano i team nell’era dell’AI
competenze e lavoro
Skills contro job title: le competenze trasformano i team nell’era dell’AI
Leggi l'articolo Shadow AI in azienda: rischi, controlli e strumenti di governance
uso non approvato dell’AI
Shadow AI in azienda: rischi, controlli e strumenti di governance
Leggi l'articolo L’AI accelera la conoscenza, non l’esperienza: il nuovo compito delle HR
risorse umane
L’AI accelera la conoscenza, non l’esperienza: il nuovo compito delle HR
Leggi l'articolo Gestione del cambiamento nell’AI: strategie per un’adozione efficace
la guida
Gestione del cambiamento nell’AI: strategie per un’adozione efficace
Leggi l'articolo Team ibridi, le regole per coordinare persone e agenti IA
leader aumentato
Team ibridi, le regole per coordinare persone e agenti IA
Leggi l'articolo Dimissioni e carriera: quando e come decidere di lasciare un lavoro
scenari
Dimissioni e carriera: quando e come decidere di lasciare un lavoro
Leggi l'articolo AI leadership, come cambiare la governance delle organizzazioni
AI e organizzazioni
AI leadership, come cambiare la governance delle organizzazioni
Leggi l'articolo AI in azienda, l’adozione si blocca senza una nuova leadership
Oltre l'AI Fatigue
AI in azienda, l’adozione si blocca senza una nuova leadership

Articoli correlati

0
Lascia un commento, la tua opinione conta.x