Ultimi articoli Sovranità digitale People & Change Cittadinanza digitale Intelligenza Artificiale Sicurezza Informatica Sanità digitale Documenti digitali Industria 4.0/Innovazione in azienda Libri Procurement dell'innovazione Guide alla scelta tech Infrastrutture digitali Fatturazione elettronica Scuola digitale Cultura e società digitali Mercati digitali Startup Sostenibilità e smart city

domanda energetica AI

L’AI non è solo software: perché i datacenter diventano strategici

Indirizzo copiato

L’intelligenza artificiale sta trasformando i datacenter in infrastrutture strategiche, energivore e capital intensive. Tra domanda elettrica, semiconduttori, reti, raffreddamento e geopolitica, la competitività globale dipenderà sempre più dalla capacità di costruire ecosistemi digitali efficienti, resilienti e integrati con il sistema energetico

Pubblicato il 25 giu 2026
Alessandro Talotta

Managing Director Amministratore delegato Digital Realty Italy

Gigafactory AI europee,
Aggiungi tra i preferiti su Google

Per anni il digitale è stato raccontato come un’economia immateriale. Cloud, software, piattaforme online e servizi digitali sembravano appartenere a un mondo leggero, quasi astratto, lontano dalle logiche dell’industria tradizionale e dai vincoli fisici che caratterizzano energia, trasporti, manifattura e infrastrutture.

@RIPRODUZIONE RISERVATA

Valuta la qualità di questo articolo

La tua opinione è importante per noi!

T
Alessandro Talotta
Managing Director Amministratore delegato Digital Realty Italy

Amministratore delegato digital realty , Italia, ha lavorato negli ultimi 8 anni nel mercato dei datacenter ed ha aperto il mercato italia con due progetti importanti sia Roma che a Milano. digital realty ha in programma di investire in Italia circa 2 Miliardi di Euro. AT è anche Presidente di Mix e consigliere indipendente presso Ellalink LTD

Seguimi su

Continua a leggere questo articolo

Argomenti

Canali

People&Change

Tutti
FORMAZIONE
COMPETENZE
AI IN AZIENDA
AI in azienda
Carriera
AI leadership
Leggi l'articolo Master MIA a Cremona, il modello ibrido per portare l’AI in azienda
imprese e formazione
Master MIA a Cremona, il modello ibrido per portare l’AI in azienda
Leggi l'articolo Skills contro job title: le competenze trasformano i team nell’era dell’AI
competenze e lavoro
Skills contro job title: le competenze trasformano i team nell’era dell’AI
Leggi l'articolo Shadow AI in azienda: rischi, controlli e strumenti di governance
uso non approvato dell’AI
Shadow AI in azienda: rischi, controlli e strumenti di governance
Leggi l'articolo L’AI accelera la conoscenza, non l’esperienza: il nuovo compito delle HR
risorse umane
L’AI accelera la conoscenza, non l’esperienza: il nuovo compito delle HR
Leggi l'articolo Gestione del cambiamento nell’AI: strategie per un’adozione efficace
la guida
Gestione del cambiamento nell’AI: strategie per un’adozione efficace
Leggi l'articolo Team ibridi, le regole per coordinare persone e agenti IA
leader aumentato
Team ibridi, le regole per coordinare persone e agenti IA
Leggi l'articolo Dimissioni e carriera: quando e come decidere di lasciare un lavoro
scenari
Dimissioni e carriera: quando e come decidere di lasciare un lavoro
Leggi l'articolo AI leadership, come cambiare la governance delle organizzazioni
AI e organizzazioni
AI leadership, come cambiare la governance delle organizzazioni
Leggi l'articolo AI in azienda, l’adozione si blocca senza una nuova leadership
Oltre l'AI Fatigue
AI in azienda, l’adozione si blocca senza una nuova leadership
Leggi l'articolo Master MIA a Cremona, il modello ibrido per portare l’AI in azienda
imprese e formazione
Master MIA a Cremona, il modello ibrido per portare l’AI in azienda
Leggi l'articolo Skills contro job title: le competenze trasformano i team nell’era dell’AI
competenze e lavoro
Skills contro job title: le competenze trasformano i team nell’era dell’AI
Leggi l'articolo Shadow AI in azienda: rischi, controlli e strumenti di governance
uso non approvato dell’AI
Shadow AI in azienda: rischi, controlli e strumenti di governance
Leggi l'articolo L’AI accelera la conoscenza, non l’esperienza: il nuovo compito delle HR
risorse umane
L’AI accelera la conoscenza, non l’esperienza: il nuovo compito delle HR
Leggi l'articolo Gestione del cambiamento nell’AI: strategie per un’adozione efficace
la guida
Gestione del cambiamento nell’AI: strategie per un’adozione efficace
Leggi l'articolo Team ibridi, le regole per coordinare persone e agenti IA
leader aumentato
Team ibridi, le regole per coordinare persone e agenti IA
Leggi l'articolo Dimissioni e carriera: quando e come decidere di lasciare un lavoro
scenari
Dimissioni e carriera: quando e come decidere di lasciare un lavoro
Leggi l'articolo AI leadership, come cambiare la governance delle organizzazioni
AI e organizzazioni
AI leadership, come cambiare la governance delle organizzazioni
Leggi l'articolo AI in azienda, l’adozione si blocca senza una nuova leadership
Oltre l'AI Fatigue
AI in azienda, l’adozione si blocca senza una nuova leadership

InnovAttori

Vedi tutti gli approfondimenti >

Articoli correlati

  • 5g,Technology,Diagram,Of,Ai,,Machine,Learning,,Cyber,Security,,Crypto; venture procurement; segnalazione operazioni sospette; sovereign cloud

  • la guida

    Diritto alla portabilità: usare il Data Act per cambiare fornitore

    30 Giu 2026

    di Giovanni Masi

    Condividi
  • trump xi jinping incontro

  • l'accordo

    Usa-Cina: una tregua tattica nella guerra per l'egemonia tech

    31 Ott 2025

    di Gabriele Iuvinale e Nicola Iuvinale

    Condividi
  • security debt; AI evasione fiscale resilienza digitale mappatura asset informatici cybersecurity in italia side-channel attack

  • sicurezza

    Cybersecurity OT, come proteggere dispositivi medicali e reti idriche

    20 Mag 2026

    di Marialucia De Nardis , Dario Brocato , Alessio Gerbaldi e Massimo Ramundi

    Condividi
0
Lascia un commento, la tua opinione conta.x