I big data e le tecniche di analisi, gestione, elaborazione delle informazioni consentono alla aziende di superare gli ormai obsoleti modelli formativi basati su corsi standardizzati e dar vita al paradigma della formazione 5.0: un vero e proprio ecosistema di apprendimento dinamico, personalizzato, misurabile, in costante evoluzione.
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Big data, cinque casi aziendali per capire l’analisi dei fabbisogni formativi
Gestire l’analisi dei fabbisogni formativi è una strategia realizzabile con l’uso strategico dei big data: vediamo in che modo, raccontando gli esempi di alcune importanti aziende
Pubblicato il 19 mar 2025
Giuseppe Arcidiacono
Responsabile Sistema Informativo at ARCEA
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