L’intelligenza artificiale è entrata nelle organizzazioni con la promessa di maggiore efficienza e trasformazione dei processi. Molte organizzazioni investono nella formazione del personale, un passo necessario e, peraltro, un obbligo specifico stabilito dall’AI Act per garantire un “livello sufficiente di alfabetizzazione in materia di IA”. Eppure spesso l’adozione stenta a decollare.
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IA in azienda: come fissare regole chiare e utili
Un regolamento per l’intelligenza artificiale in azienda deve essere capace di mostrare gli strumenti di intelligenza responsabile e, al tempo stesso, spingere per un uso responsabile degli stessi. Ecco uno schema possibile
Pubblicato il 25 nov 2025
Roberto Marchiori
Referente gestione documentale e privacy della Camera di Commercio di Pordenone-Udine, socio Anorc Professioni
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