Gli ultimi studi indicano la caduta di assunzione di neo laureati. Molti esperti puntano il dito sull’intelligenza artificiale, per gli impatti sul lavoro. La situazione non è chiara, ci sono dati contrastanti. Ma è bene prepararsi alla trasformazione: come giovani, come aziende e come società
Founder & CEO – Management Consultant, Trainer & Startup Advisor
La grande corsa all’intelligenza artificiale ha già cambiato il modo in cui le aziende assumono, formano e trattengono il talento. Ma cosa sta davvero accadendo? Un’ondata di dati e casi studio racconta una realtà più complessa di quanto sembri.
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