L’accesso alla posta elettronica personale dei lavoratori non è consentito al datore di lavoro per finalità difensive, neppure se le e-mail sono state rinvenute sul server aziendale e sul personal computer assegnato ai dipendenti.
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Posta privata sul PC aziendale: la Cassazione ferma i controlli del datore
Con la sentenza n. 24204/2025, la Corte di Cassazione ribadisce che nemmeno le finalità difensive giustificano l’accesso del datore di lavoro alla corrispondenza privata dei dipendenti, anche quando confluisce sui sistemi informatici aziendali
Privacy Consultant di Complegal

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