T

Andrea Tironi

Project Manager - Digital Transformation


Andrea Tironi laureato con tesi in Machine Learning nel 2003, programmatore prima, sistemista dopo, ora formatore e project manager sui temi della trasformazione digitale e AI. Lavora come formatore, consulente, sviluppatore (una grande passione ripresa grazie al vide coding) e Project Manager su Digitale e AI per PAL e PAC. Collabora o ha collaborato per formazioni o progettazioni con: IFEL, Formez, Federica.EU, UPEL, DASEIN e altri. Gli piace innovare e confrontarsi con persone che danno nuovi punti di vista ed è un cercatore di nuovi mindset. E' ideatore della serie PAntascienza e autore nei due libri PAntascienza e PAntascienza al Potere (appena pubblicato). E' uno dei quei"pazzi" stem che continuano a rimanere nella PA nonostante per loro sembri spesso un manicomio, perchè credono in una PA innovativa e che sia motore per un Paese migliore per tutti coloro che ci vivono. E' Data Specialist in Anci Lombardia ed è nell'Advisory Board del Politecnico di Milano per l'Osservatorio Agenda Digitale e Smart City.


Articoli dell'autore

  • Mappa dei Comuni digitali 2025 mercato digitale in italia
  • governance

    AI nella PA italiana: la mappa dei rischi secondo Anthropic

    di Andrea Tironi

    Condividi
  • transizione digitale dei comuni dogana digitale trasformazione digitale nei piccoli comuni Transformation Office ’assistenti virtuali nella PA
  • servizi pubblici digitali

    Comune as a Service, perché la PA deve superare il feticcio dello sportello

    di Andrea Tironi

    Condividi
  • frammentazione dei processi PA Riforma Vida piattaforme
  • strategia

    AI nella PA: tre mosse per superare attesa e shadow AI

    di Andrea Tironi

    Condividi
  • shutterstock_576476281
  • lavoro e tempo densificato

    Con gli agenti AI il limite è ricordarsi cosa si sta facendo

    di Andrea Tironi

    Condividi
  • Carta di identità elettronica CIE
  • carta identità elettronica

    La CIE è necessaria: come averla e usarla al meglio

    di Andrea Tironi

    Condividi
  • Certificazione di processo
  • servizi pubblici digitali

    Certificati di stato civile online: come funziona il nuovo servizio ANSC

    di Andrea Tironi

    Condividi
  • trasformazione digitale nella pa risorse umane nella pa relazioni nella pubblica amministrazione; obblighi Nis2
  • Intelligent Automation

    AI nei Comuni: funziona solo se i processi reggono

    di Andrea Tironi

    Condividi
  • New Delhi Declaration on AI Impact (1); ai act; AI antiriciclaggio AI generativa e sviluppo software
  • pubblica amministrazione

    AI nella PA: il posto è salvo, ma a perdere è la competenza

    di Andrea Tironi

    Condividi
  • Registrazione videocall (1)
  • pa digitale

    Perché le call continue stanno uccidendo la collaborazione

    di Andrea Tironi

    Condividi
  • microsoft openai frontier
  • intelligenza artificiale

    Quale AI per la PA in Italia? Ecco i principi chiave secondo l'Agid

    di Andrea Tironi

    Condividi
  • Archivio Newsletter

  • Newsletter
    Iscriviti alla newsletter di Agendadigitale.eu

    Agendadigitale.eu daily, ogni giorno tutte le uscite e i temi più caldi spiegati dalle nostre firme. Il sabato il meglio della settimana per capire, insieme, il digitale utile al Paese.

    Cliccando su "ISCRIVITI ALLA NEWSLETTER", dichiaro di aver letto l' Informativa Privacy e di voler ricevere la Newsletter.
  • Segui gli ultimi update

    Entra nella community

  • Contattaci

    Vuoi maggiori informazioni?

  • info@agendadigitale.eu

People&Change

Tutti
AI IN AZIENDA
FORMAZIONE
CULTURA AZIENDALE
COMPETENZE
AI in azienda
Carriera
AI leadership
Leggi l'articolo Shadow AI, vietarla non basta: il problema sono i processi aziendali
scenari
Shadow AI, vietarla non basta: il problema sono i processi aziendali
Leggi l'articolo Longevità e lavoro: come riprogettare la propria carriera
scenari
Longevità e lavoro: come riprogettare la propria carriera
Leggi l'articolo People Pleaser sul lavoro: perché è difficile dire di no
lavoro e SOCIETÀ
People Pleaser sul lavoro: perché è difficile dire di no
Leggi l'articolo Master MIA a Cremona, il modello ibrido per portare l’AI in azienda
imprese e formazione
Master MIA a Cremona, il modello ibrido per portare l’AI in azienda
Leggi l'articolo Skills contro job title: le competenze trasformano i team nell’era dell’AI
competenze e lavoro
Skills contro job title: le competenze trasformano i team nell’era dell’AI
Leggi l'articolo Shadow AI in azienda: rischi, controlli e strumenti di governance
uso non approvato dell’AI
Shadow AI in azienda: rischi, controlli e strumenti di governance
Leggi l'articolo L’AI accelera la conoscenza, non l’esperienza: il nuovo compito delle HR
risorse umane
L’AI accelera la conoscenza, non l’esperienza: il nuovo compito delle HR
Leggi l'articolo Gestione del cambiamento nell’AI: strategie per un’adozione efficace
la guida
Gestione del cambiamento nell’AI: strategie per un’adozione efficace
Leggi l'articolo Team ibridi, le regole per coordinare persone e agenti IA
leader aumentato
Team ibridi, le regole per coordinare persone e agenti IA
Leggi l'articolo Dimissioni e carriera: quando e come decidere di lasciare un lavoro
scenari
Dimissioni e carriera: quando e come decidere di lasciare un lavoro
Leggi l'articolo AI leadership, come cambiare la governance delle organizzazioni
AI e organizzazioni
AI leadership, come cambiare la governance delle organizzazioni
Leggi l'articolo AI in azienda, l’adozione si blocca senza una nuova leadership
Oltre l'AI Fatigue
AI in azienda, l’adozione si blocca senza una nuova leadership
Leggi l'articolo Shadow AI, vietarla non basta: il problema sono i processi aziendali
scenari
Shadow AI, vietarla non basta: il problema sono i processi aziendali
Leggi l'articolo Longevità e lavoro: come riprogettare la propria carriera
scenari
Longevità e lavoro: come riprogettare la propria carriera
Leggi l'articolo People Pleaser sul lavoro: perché è difficile dire di no
lavoro e SOCIETÀ
People Pleaser sul lavoro: perché è difficile dire di no
Leggi l'articolo Master MIA a Cremona, il modello ibrido per portare l’AI in azienda
imprese e formazione
Master MIA a Cremona, il modello ibrido per portare l’AI in azienda
Leggi l'articolo Skills contro job title: le competenze trasformano i team nell’era dell’AI
competenze e lavoro
Skills contro job title: le competenze trasformano i team nell’era dell’AI
Leggi l'articolo Shadow AI in azienda: rischi, controlli e strumenti di governance
uso non approvato dell’AI
Shadow AI in azienda: rischi, controlli e strumenti di governance
Leggi l'articolo L’AI accelera la conoscenza, non l’esperienza: il nuovo compito delle HR
risorse umane
L’AI accelera la conoscenza, non l’esperienza: il nuovo compito delle HR
Leggi l'articolo Gestione del cambiamento nell’AI: strategie per un’adozione efficace
la guida
Gestione del cambiamento nell’AI: strategie per un’adozione efficace
Leggi l'articolo Team ibridi, le regole per coordinare persone e agenti IA
leader aumentato
Team ibridi, le regole per coordinare persone e agenti IA
Leggi l'articolo Dimissioni e carriera: quando e come decidere di lasciare un lavoro
scenari
Dimissioni e carriera: quando e come decidere di lasciare un lavoro
Leggi l'articolo AI leadership, come cambiare la governance delle organizzazioni
AI e organizzazioni
AI leadership, come cambiare la governance delle organizzazioni
Leggi l'articolo AI in azienda, l’adozione si blocca senza una nuova leadership
Oltre l'AI Fatigue
AI in azienda, l’adozione si blocca senza una nuova leadership