Diritto alla disconnessione: tutela fondamentale nell’era digitale

Il diritto alla disconnessione, ossia la possibilità di non essere raggiunti da messaggi whatsapp, e-mail o contattati al di fuori dall’orario di lavoro, rappresenta una conquista già per diversi Paesi europei e non solo. In Italia, in assenza di specifiche norme, la regolamentazione individuale tra datore di lavoro e dipendente non sempre pare essere efficace, anche (e soprattutto) alla luce dei progressi tecnologici.