Ultimi articoli Sovranità digitale People & Change Cittadinanza digitale Intelligenza Artificiale Sicurezza Informatica Sanità digitale Quantum Computing Documenti digitali Industria 4.0/Innovazione in azienda Libri Procurement dell'innovazione Guide alla scelta tech Infrastrutture digitali Fatturazione elettronica Scuola digitale Cultura e società digitali Mercati digitali Startup Sostenibilità e smart city
Direttore responsabile: Alessandro Longo

Coordinatrice editoriale: Alessandra Talarico

Caposervizio: Nicoletta Pisanu

dazi tasse pacchi
Dazi

Pacchi extra UE, due tasse cambiano l’e-commerce: la guida

Dal 1° novembre 2026 una tariffa europea di 2 euro per articolo si aggiunge al dazio da 3 euro già in vigore per gli acquisti extra UE fino a 150 euro. Come si calcolano gli oneri, chi li paga, perché cambia il business di Temu e Shein e cosa succede alla tassa italiana rinviata

di Maurizio Carmignani

ChatGPT Image 28 ott 2026, 15_46_02
tracciamento online

Pixel nelle email, come adeguarsi ed evitare sanzioni privacy

di Giangiacomo Olivi

Satellite europeo con cavo orbitale
scenario

Autonomia spaziale europea, perché è così difficile staccarsi dagli Usa

di Marco Santarelli

scenari

Cybersecurity, perché rallentare l’AI non fermerà gli attacchi

di Francesco Cristofori

intelligenza artificiale

Le Regioni costruiscono l’AI italiana: i modelli di Lombardia e Puglia

di Donato A. Limone

Altri canali

People&Change

Tutti
CARRIERE
AI E LAVORO
COMPETENZE
Produttività e AI
AI IN AZIENDA
SCENARI
FORMAZIONE
CULTURA AZIENDALE
AI in azienda
Carriera
AI leadership
Leggi l'articolo Primo lavoro e carriera: le dinamiche invisibili che guidano il successo
competenze
Primo lavoro e carriera: le dinamiche invisibili che guidano il successo
Leggi l'articolo AI e lavoro, chi beneficerà davvero del tempo risparmiato?
scenari
AI e lavoro, chi beneficerà davvero del tempo risparmiato?
Leggi l'articolo Industria 5.0, chi difende le competenze quando decide l’AI
scenario
Industria 5.0, chi difende le competenze quando decide l’AI
Leggi l'articolo AI e lavoro in Italia: perché la formazione non può aspettare
l'analisi
AI e lavoro in Italia: perché la formazione non può aspettare
Leggi l'articolo Produttività e AI: il vantaggio cresce ai vertici, meno tra i dipendenti
lo studio
Produttività e AI: il vantaggio cresce ai vertici, meno tra i dipendenti
Leggi l'articolo Shadow AI in azienda: come governare rischi, dati e sicurezza
policy
Shadow AI in azienda: come governare rischi, dati e sicurezza
Leggi l'articolo AI e lavoro: i rischi di adottarla senza riprogettare i processi
collaborazione uomo-ai
AI e lavoro: i rischi di adottarla senza riprogettare i processi
Leggi l'articolo Diritto a un call center umano: banco di prova per il futuro con l’AI
la sentenza
Diritto a un call center umano: banco di prova per il futuro con l’AI
Leggi l'articolo Shadow AI, vietarla non basta: il problema sono i processi aziendali
scenari
Shadow AI, vietarla non basta: il problema sono i processi aziendali
Leggi l'articolo Longevità e lavoro: come riprogettare la propria carriera
scenari
Longevità e lavoro: come riprogettare la propria carriera
Leggi l'articolo People Pleaser sul lavoro: perché è difficile dire di no
lavoro e SOCIETÀ
People Pleaser sul lavoro: perché è difficile dire di no
Leggi l'articolo Master MIA a Cremona, il modello ibrido per portare l’AI in azienda
imprese e formazione
Master MIA a Cremona, il modello ibrido per portare l’AI in azienda
Leggi l'articolo Skills contro job title: le competenze trasformano i team nell’era dell’AI
competenze e lavoro
Skills contro job title: le competenze trasformano i team nell’era dell’AI
Leggi l'articolo Shadow AI in azienda: rischi, controlli e strumenti di governance
uso non approvato dell’AI
Shadow AI in azienda: rischi, controlli e strumenti di governance
Leggi l'articolo L’AI accelera la conoscenza, non l’esperienza: il nuovo compito delle HR
risorse umane
L’AI accelera la conoscenza, non l’esperienza: il nuovo compito delle HR
Leggi l'articolo Gestione del cambiamento nell’AI: strategie per un’adozione efficace
la guida
Gestione del cambiamento nell’AI: strategie per un’adozione efficace
Leggi l'articolo Team ibridi, le regole per coordinare persone e agenti IA
leader aumentato
Team ibridi, le regole per coordinare persone e agenti IA
Leggi l'articolo Dimissioni e carriera: quando e come decidere di lasciare un lavoro
scenari
Dimissioni e carriera: quando e come decidere di lasciare un lavoro
Leggi l'articolo AI leadership, come cambiare la governance delle organizzazioni
AI e organizzazioni
AI leadership, come cambiare la governance delle organizzazioni
Leggi l'articolo AI in azienda, l’adozione si blocca senza una nuova leadership
Oltre l'AI Fatigue
AI in azienda, l’adozione si blocca senza una nuova leadership
Leggi l'articolo Primo lavoro e carriera: le dinamiche invisibili che guidano il successo
competenze
Primo lavoro e carriera: le dinamiche invisibili che guidano il successo
Leggi l'articolo AI e lavoro, chi beneficerà davvero del tempo risparmiato?
scenari
AI e lavoro, chi beneficerà davvero del tempo risparmiato?
Leggi l'articolo Industria 5.0, chi difende le competenze quando decide l’AI
scenario
Industria 5.0, chi difende le competenze quando decide l’AI
Leggi l'articolo AI e lavoro in Italia: perché la formazione non può aspettare
l'analisi
AI e lavoro in Italia: perché la formazione non può aspettare
Leggi l'articolo Produttività e AI: il vantaggio cresce ai vertici, meno tra i dipendenti
lo studio
Produttività e AI: il vantaggio cresce ai vertici, meno tra i dipendenti
Leggi l'articolo Shadow AI in azienda: come governare rischi, dati e sicurezza
policy
Shadow AI in azienda: come governare rischi, dati e sicurezza
Leggi l'articolo AI e lavoro: i rischi di adottarla senza riprogettare i processi
collaborazione uomo-ai
AI e lavoro: i rischi di adottarla senza riprogettare i processi
Leggi l'articolo Diritto a un call center umano: banco di prova per il futuro con l’AI
la sentenza
Diritto a un call center umano: banco di prova per il futuro con l’AI
Leggi l'articolo Shadow AI, vietarla non basta: il problema sono i processi aziendali
scenari
Shadow AI, vietarla non basta: il problema sono i processi aziendali
Leggi l'articolo Longevità e lavoro: come riprogettare la propria carriera
scenari
Longevità e lavoro: come riprogettare la propria carriera
Leggi l'articolo People Pleaser sul lavoro: perché è difficile dire di no
lavoro e SOCIETÀ
People Pleaser sul lavoro: perché è difficile dire di no
Leggi l'articolo Master MIA a Cremona, il modello ibrido per portare l’AI in azienda
imprese e formazione
Master MIA a Cremona, il modello ibrido per portare l’AI in azienda
Leggi l'articolo Skills contro job title: le competenze trasformano i team nell’era dell’AI
competenze e lavoro
Skills contro job title: le competenze trasformano i team nell’era dell’AI
Leggi l'articolo Shadow AI in azienda: rischi, controlli e strumenti di governance
uso non approvato dell’AI
Shadow AI in azienda: rischi, controlli e strumenti di governance
Leggi l'articolo L’AI accelera la conoscenza, non l’esperienza: il nuovo compito delle HR
risorse umane
L’AI accelera la conoscenza, non l’esperienza: il nuovo compito delle HR
Leggi l'articolo Gestione del cambiamento nell’AI: strategie per un’adozione efficace
la guida
Gestione del cambiamento nell’AI: strategie per un’adozione efficace
Leggi l'articolo Team ibridi, le regole per coordinare persone e agenti IA
leader aumentato
Team ibridi, le regole per coordinare persone e agenti IA
Leggi l'articolo Dimissioni e carriera: quando e come decidere di lasciare un lavoro
scenari
Dimissioni e carriera: quando e come decidere di lasciare un lavoro
Leggi l'articolo AI leadership, come cambiare la governance delle organizzazioni
AI e organizzazioni
AI leadership, come cambiare la governance delle organizzazioni
Leggi l'articolo AI in azienda, l’adozione si blocca senza una nuova leadership
Oltre l'AI Fatigue
AI in azienda, l’adozione si blocca senza una nuova leadership
  • ChatGPT Image 22 ott 2026, 09_09_46

  • nuove tutele per i minori

    EU Kids Act, perché la verifica dell’età è il nodo della proposta UE

    di Angelo Alù

    Condividi
  • ChatGPT Image 22 ott 2026, 15_36_43

  • fiducia nei chatbot

    L'AI ci ascolta, ma le nostre fragilità diventano dati e potere

    di Gabriele Gobbo

    Condividi
  • AI_HR_controllo_umano

  • risorse umane

    AI nei processi HR: come governare deleghe, decisioni e responsabilità

    di Alessandro Gozzetti

    Condividi
  • Due generazioni, un futuro industriale (2)

  • confindustria

    Imprese, perché il futuro parte dall’incontro tra generazioni e AI

    di Pietro Conti

    Condividi
  • Registro elettronico qualificato e privacy

  • la guida

    Registro elettronico qualificato, come funziona e quando conviene davvero

    di Martina Quintana

    Condividi
  • Cartella protetta oltre la porta

  • sicurezza

    Dati aziendali esposti: sette vie d’uscita che il perimetro non vede

    di Valerio Pastore

    Condividi
  • Radici startup verso l’orizzonte urbano

  • l'analisi

    Startup in Canada, il salto di scala dipende dai capitali americani

    di Paolo Anselmo

    Condividi
  • ChatGPT Image 28 ott 2026, 07_46_31

  • scenari

    Physical AI in Italia: la sfida che può rilanciare la manifattura

    di Stefano da Empoli

    Condividi
  • La fabbrica oltre la frattura

  • priorità della manifattura

    Politica industriale e scelte d’impresa: come orientarsi nell’incertezza

    di Marco Taisch

    Condividi
  • Il divario di competenze nell’Industria 5.0

  • scenario

    Industria 5.0, chi difende le competenze quando decide l’AI

    di Imma Orilio

    Condividi
  • ChatGPT Image 20 ott 2026, 16_59_49

  • l'analisi

    AI e lavoro in Italia: perché la formazione non può aspettare

    di Marco Gambaro

    Condividi
  • ChatGPT Image 20 ott 2026, 16_43_37

  • chatbot e responsabilità

    Le parole dell’IA possono vincolare l’impresa? La risposta del diritto

    di Emiliano Marchisio

    Condividi
  • ChatGPT Image 19 ott 2026, 16_57_32

  • scenARI

    AI e lavoro, chi beneficerà davvero del tempo risparmiato?

    di Damien Fournier e Giuseppe Geneletti

    Condividi
  • ChatGPT Image 20 ott 2026, 15_29_48

  • continuità operativa

    ISO 9001:2026, gli indicatori per la business continuity

    di Monica Perego

    Condividi
  • ChatGPT Image 20 ott 2026, 15_48_42

  • società digitale

    Chatbot e minori, le leggi misurano il tempo ma non la dipendenza

    di Gian Marco Litrico

    Condividi
  • ChatGPT Image 20 ott 2026, 14_25_28

  • disciplina normativa

    Sicurezza del dato nell’era dell’AI: il vantaggio dell’Europa

    di Valerio Pastore

    Condividi

Guide alla scelta tech

  • Orchestrazione agenti AI

  • guida alla scelta

    Orchestrazione agenti AI e piattaforme SOAP: la guida per le enterprise

    di Federico Parravicini

    Condividi
  • piattaforme ai governance

  • guida alla scelta

    Piattaforme di AI Governance o strumenti di AI Usage Control? Guida alla scelta

    di Federico Parravicini

    Condividi
  • Digital Twin aziendale

  • guida alla scelta

    Digital Twin aziendale per l'efficienza dei costi: guida alle piattaforme

    di Federico Parravicini

    Condividi
  • Piattaforme AI data science e machine learning

  • guida alla scelta

    Piattaforme AI per data science e machine learning: guida alla scelta

    di Federico Parravicini

    Condividi

Video

Essenziali

  • Intelligenza artificiale

    ChatGPT guida completa: cos’è, come si usa e cosa può fare per aziende e professionisti

    Condividi
    ChatGPT: cos’è, come si usa e cosa può fare per aziende e professionisti

  • Lo scenario

    AI generativa: i trend in Italia e nel mondo

    Condividi
    IA intelligenza artificiale ai generativa e copyright

  • l'analisi

    Cyber security in Ue: strategie e partnership per un futuro resiliente

    Condividi
    Privacy,Concept:,Closed,Digital,Lock,Key,On,Digital,Background.,3d

  • strategie per il new normal

    Verso Industry 5.0: digitale e transizione ecologica per rinnovare le imprese

    Condividi
    chief information officer

  • scenario

    Formazione 4.0, ora c'è un vuoto: ecco su quali skill investire

    Condividi
    formazione

Più letti

Più condivisi

InnovAttori

Vedi tutti gli approfondimenti >

  • Archivio Newsletter

  • Newsletter
    Iscriviti alla newsletter di Agendadigitale.eu

    Agendadigitale.eu daily, ogni giorno tutte le uscite e i temi più caldi spiegati dalle nostre firme. Il sabato il meglio della settimana per capire, insieme, il digitale utile al Paese.

    Cliccando su "ISCRIVITI ALLA NEWSLETTER", dichiaro di aver letto l' Informativa Privacy e di voler ricevere la Newsletter.